arrow

назад

ask

Вопрос

Что сегодня для вас ценнее при найме. KAM: опыт работы именно с нужной сетью (X5, «Детский мир», «Золотое яблоко» и т.д.) или подтвержденные результаты, которые можно перенести в любой канал?

repost

186

input message

напишите коммент


3 коммента

Если под KAM, вы имеете ввиду key account manager, то это про продажи

Если это про продажи, то компании, которые вы рассматриваете, поделятся на, адекватные и им будет интересно масштабирование на понятном горизонте

И шараги, которые ищут и "нанимают" не менеджеров, а их клиентские базы, обычно на МРОТ или другую мелочь из фонтана и большие обещания процентов, многие об этом пишут прямо в вакансии (бегите, если видите такое)

Отдельно, в нормальных компаниях, бывают руководятелы, которые пытаются нанять базу, но это бывает не часто и они отсекаются по результатам встречи

Ну и формальные жопо-часы по прежнему на что-то влияют

Подумайте, что вы хотите от компании - подарить кому-то базу и, возможно, испортить свои отношения с клиентами, просто потому что "уже ну очень надо работу, уже ну хоть какую-то"

Или выбрать компанию, которую вам будет не стыдно предложить и будет возможность увеличения вашего дохода, за счет переноса ваших результатов в разные каналы, что поалияет на объем продаж?

0

ответить

99% компаний на данный момент к сожалению дл меня, искали именно человека как вы говорите "с Кл. Базой". Если ты работал уже с определений сетью на которую они ищут человека, то ты подходишь. Если нет, то нет. Но я вот правда не понимаю различия вести одного ключевого клиента от другого. Да есть разная у всех специфика, клиенты все разные, но ты на то и менеджер с опытом в продажах, чтобы уметь подстраиваться под каждого с выгодой для себя.

Фух...крик души 😂

0

ответить

Вероятно, лучшее, что могу тут сделать - это покричать за компанию

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится