Рекрутинг окончательно выходит в офлайн. Сбер решил не ограничиваться стандартными вакансиями в интернете и организовал целую карьерную площадку в Омске.

На Дне города компания разместила фотозону «Моя рабочая сторона», организовала мастер-классы по нейросетям и разговоры с HR по душам. Горожане активно расспрашивали про условия работы, генерировали картинки с помощью ИИ и делились своими карьерными желаниями. Судя по всему, омичи такой формат оценили.

Кажется, поиск вакансий потихоньку превращается в приятную прогулку выходного дня, а не в унылый скроллинг сайтов.