Женщины превосходят мужчин на американском рынке труда:

В начале 2026 года женщины занимают больше оплачиваемых рабочих мест, чем мужчины в Соединенных Штатах, в третий раз в истории. Это изменение примечательно, так как оно произошло после аналогичных случаев во время Великой рецессии и незадолго до пандемии COVID-19, которые оба были отменены. Однако эксперты предполагают, что текущая тенденция структурно отличается и может означать постоянное изменение в динамике рынка труда.

Последний анализ Федеральной резервной системы показывает, что за последний год мужчины потеряли в общей сложности 142 000 рабочих мест, в то время как женщины приобрели 298 000. Из 1,2 миллиона рабочих мест, добавленных с февраля 2024 года, примерно две трети пришлись на женщин, что подчеркивает значительное изменение в уровнях участия в рабочей силе. Участие женщин в рабочей силе резко возросло, в то время как уровень мужчин снизился с 69,2 % до 67,2 % с момента пандемии COVID-19.

Причины этого явления сложны. Молодые мужчины менее склонны выходить на рынок труда по сравнению с предыдущими поколениями, наблюдается растущая тенденция среди взрослых мужчин жить с родителями. Это изменение снизило стигму вокруг так называемого 'парня на диване', превратив его из социальной шутки в задокументированную экономическую тенденцию. Большинство свободного времени этих мужчин, как сообщается, посвящено видеоиграм и другим активностям.

Источник: Fortune

#ТрендыТруда #ГендерноеРавенство #рыноктруда2026

Женщины превосходят мужчин на американском рынке труда:
В начале 2026 года женщины занимают больше оплачиваемых рабочих мест, чем мужчины в Соединенных Штатах, в третий раз в истории | Сетка — социальная сеть от hh.ru