Правило 7 секунд актуально и для собеседования А не только для резюме 😉

Не забывайте что встречают не только по костюму. А еще и по тому, как вы отвечаете на «как добрались» и «нашли нас легко?».

Это первое считывание вас как личности, с кем же им предстоит иметь дело, как вы ориентируетесь отвечая на вопросы, как поддерживаете разговор, как реагируете.

Опытный интервьюер этими двумя вопросами снимает вашу базовую линию: как вы звучите, когда расслаблены и не готовились. А дальше, когда пойдут серьёзные вопросы, он будет отслеживать отклонение от этой линии.

И вот что происходит с большинством. На «как добрались» человек отвечает легко и живо. А на «расскажите про сложный конфликт в команде» голос меняется, темп падает, появляются слова-паразиты «ну», «как бы», «в принципе» или ваши любимые другие. И тут интервьюер чувствует: здесь человек напрягся, значит, здесь что-то тяжело идет.

Вы можете сказать идеально выстроенный ответ по содержанию и всё равно провалиться, потому что голос, тело, мимика сказали правду раньше.

Что с этим делать. Проговорите вслух, на диктофон, три самых сложных для себя вопроса или кейса. Именно вслух! Проговаривайте, репетируйте, рассказывайте пока ответ не станет звучать так же ровно и спокойно, как «нормально добрался, спасибо».

Ровный голос, тембр, мимика, жестикуляция на сложных вопросах - это то, что HR заметит и прочитает вас как уверенного, спокойного специалиста, который точно проходил эти ситуации и знает как с ними справляться.

Сохраните, если впереди разговор, который важен.