Управленец с 20-летним опытом в автомобильном бизнесе. Прошел путь от автомеханика до топ-менеджера (CTO), обеспечивая устойчивый рост и эффективность на всех уровнях. Обладаю глубокой экспертизой в стратегическом управлении, масштабировании бизнеса, оптимизации бизнес-процессов и развитии команд. Эффективно веду переговоры и создаю устойчивые бизнес-модели. Ключевые компетенции: - Стратегическое управление – разработка и реализация долгосрочных бизнес-стратегий, масштабирование и диверсификация. - HR-менеджмент и развитие персонала – подбор, адаптация, мотивация и удержание ключевых специалистов. - Эмоциональный интеллект – выстраивание сильных команд, развитие лидерства и вовлечённости сотрудников. - Критическое мышление – аналитический подход к принятию решений, управлению рисками и бизнес-оптимизации. - Переговорные навыки – взаимодействие с партнёрами, заключение стратегически выгодных сделок. - Финансовый и операционный менеджмент – управление P&L, KPI, рост прибыльности и эффективности компании. Готов к переезду в другие регионы и страны, заинтересован в новых возможностях и профессиональных вызовах