Отбор: говнокодинг, о надо решить тут и сейчас за 5 минут. Пофиг на чистоту и системность.

Работа: дикий легаси, говнокод, никакой системности, последние коммиты вчера... Твой МР возвращают - надо системно. На задачу дано Х времени, системное решение - переписать половину продукта...

Результат: очевиден.

Ситуация синтетическая, нарочито гиперболизированная, но построенная на основе фактов и наборных данных.

Часто получается такое, что продукт уже протух, но владелец уверен, что у него "золотой единорог" и надо только чуть-чуть подпоавить. А версии вида: "у вас тут плохо примерно всё...", - не принимаются, потому, что там всё отлично, а ты сам дурак.

И потом рождаются легенды про недокодеров; про токсичных работодателей; про странные собеседования; про 9 кругов ада отбора...

А по итогу получаем: - продукт гробится дальше - специалист гробится дальше - владелец теряет деньги

А всего-то надо...

А что надо? 🤔