Разбор по кадрам
Это рубрика Ольги Ощепкоаой «Разбор по кадрам», в которой мы разбираем лидерство через кино.
Сегодня хочу поговорить об одном из моих любимых фильмов - «Москва слезам не верит».
Фильм вышел в год, когда я пошла в школу. И, мне кажется, во многом определил судьбы многих моих одноклассниц, настолько ярко и характерно в нём были прописаны женские персонажи.
Конечно, я хочу поговорить о Катерине.
Знаете, какой кадр запомнился мне больше всего? Тот самый момент, когда она засыпает, ставит будильник и ... просыпается через двадцать лет. Уже директором завода. В большой квартире, с машиной, красиво одетая. И вокруг - уважение.
В детстве мне очень нравилась эта картинка. Такое чудо: лёг спать и проснулся директором.
Сегодня я вижу её иначе. Этот переход длиною в несколько секунд точно отражает одну человеческую особенность: мы все хотим проснуться уже директором, президентом, собственником бизнеса. А вот прожить те самые двадцать лет, которые стоят за этим успехом, готовы немногие.
И сегодня я вижу не просто сильную женщину, а очень одинокую. Она принимает решения одна, воспитывает дочь одна, не умеет просить помощи. Настолько привыкла быть сильной, что даже в любви продолжает руководить.
По моим наблюдениям, таких Катерин сегодня очень много. Женщин-CEO, основательниц бизнеса, партнёров инвестиционных фондов. Мы все научились делать карьеры. Но научились ли мы выходить из неё, выходя с работы?
Помните момент, когда появляется Гоша?
Он впервые встречает человека, который живёт как руководитель каждую минуту. И помните: Катерина скрыла от него не деньги и не ребёнка. Она скрыла должность. Должность — это власть. Утаив её, она как будто оставила свой «халат руководителя» на работе.
Возможно ли это в реальной жизни? Мне кажется, да. Но требует огромной внутренней работы. В какой-то момент лидерство перестаёт быть профессией и становится личностью человека. И тогда очень трудно вечером снова стать просто любимой женщиной, мамой или другом.
Зрелость, на мой взгляд, это осознание, что лидер - это роль. Мать, жена, муж, отец, сын - тоже роли. И умение переключаться между ними осознанно и есть настоящее мастерство.
А вы умеете оставлять своего руководителя в офисе или он едет с вами домой после работы?
