Нельзя исключать такой вариант. Попробуйте поинтересоваться у самого HRа. Нормальный HR скажет правду как на самом деле принималось решение.

Это конечно же свинство , но юридически никто никому ничего не должен , но как быть работнику, который уже написал заяву на увольнение с текущего места? Я бы в такой ситуации смело бы написал отзыв о таком работодателе в HH и на др. Сайтах и разложил бы по полочкам с приложением писем почему не рекомендую никому туда собеседоваться.

У меня были отказы в последний момент. Это больше бьёт по самооценке и самолюбию. Не приятно, но жизнь идёт дальше, соглашался, продолжал поиски.

Меня так в Центробанке прокатили

Может и так, сейчас наблюдается проблема с HR спецами, своего по итогам проверки уволили, прогонял анкеты через ИИ и не вникал в самих людей. Мой совет как работодателя, ищите способы связи ( корпоративные почты, общедоступные номера телефонов и так далее) приезжайте лично в офисы. Как минимум это уже большей плюс к вашему резюме, если вы сами вышли на ЛПР( руководитель)

Какая разница по какой причине не взяли. Названивать HRу это себя не уважать. Лучше напрямую связаться с гендиром или руководителем отдела, если вакансия того стоит

Было подобное. Проходил собеседование в НРД (национальный расчётный депозитарий). Все этапы прошёл. СБ прошёл. За день до выхода на работу, отозвали оффер. По телефону HR позвонила, и сказала, что оффер отозвали. У меня на 5 минут в глазах потемнело от этой новости.

Есть подозрение, что для каждого конкретного случая нужен свой доктор.

Дмитрий, скорее вакансию поставили на СТОП или рассматривают своего кандидата

У меня была ситуация, когда после собеседования с HR, потенциальным руководителем, которая умоляюще смотрела на меня и спрашивала, правда ли я готова к ним пойти, а то одному одно не так, другому - другое, я ей ответила согласием, хотя зарплата была копейки. HR тут же прислала мне анкету для СБ, я прошла проверку, а потом HR пропала. Когда я уже сама позвонила узнать, в чем дело, она сказала, что руководитель ушла в отпуск и пока попросила посмотреть ещё каких-нибудь кандидатов. Ну я и послала их лесом, сказала, чтобы мою кандидатуру в таком случае не рассматривали. Для меня лично есть определенные моральные принципы, которые я сама не нарушаю, но и от других ожидаю того же. Для меня такое отношение к людям просто не приемлемо. Если для них норма, пусть ищут тех, для кого - тоже. И Вам советую не опускаться до обесценивания себя.

Проходила собеседование... Ждала ответ. А они взяли внутреннего сотрудника...

У меня так было, буквально месяц назад) Сообщили, что не согласовали оффер по той причине, что вдруг осознали что сотрудник им не нужен))) и мы вам ниче не должны, до свидания.

Нет, просто нашли кого-то дешевле

Да чего гадать, все равно ведь не узнаете, не повлияете. Морозится - ищите дальше, взаимных обязательств-то нет на этом этапе н каких

Или старый сотрудник вернулся. Договорились по новым условиям