📌 Как студенту начать карьеру, когда требования работодателей растут?
Конкуренция среди молодых специалистов становится выше, особенно в популярных офисных направлениях. Теперь диплома и статуса выпускника недостаточно: компании хотят видеть навыки, опыт и ключевые результаты
Директор по карьерному развитию студентов Президентской академии Анна Хрипченко рассказала,как студентам адаптироваться к новым условиям рынка труда и усилить свои позиции при трудоустройстве
1️⃣ Начинай накапливать опыт еще во время учебы Стажировки, практика, кейс-чемпионаты, студенческие проекты и волонтерство могут стать полноценной частью резюме
2️⃣ Показывай конкретный результат В резюме расскажи, какую задачу ты решал, за что отвечал и чего удалось достичь (результаты в цифрах) 3️⃣ Адаптируй резюме под вакансию Работодатель ждет понимания задач вакансии и того, какую пользу кандидат может принести команде
4️⃣ Собирай портфолио Добавляй в него учебные и личные проекты, исследования, презентации, тексты, аналитику и другие примеры своей работы
5️⃣ Используй возможности вуза Вакансии, стажировки и другие карьерные возможности нередко появляются в карьерных сообществах еще до публикации в открытом доступе
Как отмечает Анна Хрипченко, компании не перестали искать молодых специалистов. Но сегодня выигрывает тот, кто еще во время учебы смог превратить знания в практический опыт
#полезныематериалы_цкпа #новости_цкпа
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
