Внешний партнер по подбору персонала
· 03.08
Вопрос
Что думаете PM действительно нужны, или это раздутая роль на волне моды? А если нужны, что на самом деле самое важное для PM, hard/soft skills или что-то другое?
напишите коммент
6 комментов
· 03.08
Что за буквы PM? Я как минимум три роли знаю, которые за ниии скрываются.
0
ответить
коммент удалён
· 03.08
Project manager. Давайте обсудим все три!!!
0
ответить
ответ удалён
· 03.08
Ну, это в PMBoK или в ICB :) Там все есть. Если вы про серьезных PM, а не само-PM, кто проектиками управляет на коленке 😅
0
ответить
ответ удалён
· 03.08
Действительно ли каждый может стать PM, если разобраться в методологиях и инструментах? Или soft skills, которые здесь нужны, сложнее прокачать, чем любой hard skill? Видела людей, технически подкованных до мелочей, знающих Agile и Scrum наизусть, которые фэйлили именно там, где нужно было договориться с недовольным заказчиком или удержать команду и руководство от паники за неделю до дедлайна.
0
ответить
ответ удалён
· 03.08
Мне кажется, вы прекрасно сами на вопрос ответили. Компетенции PM, если к тем же ICB обратиться, выходят далеко за рамки методологий.
0
ответить
ответ удалён
· 04.08
Когда я вела курсы по проектному управлению на основе PMBok, то говорила, что хороший РМ по сути, должен обладать компетенциями гендиректора, только в масштабе своего проекта. А проект, конечно, может быть как малое предприятие, так и крупное.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён