На прошлой неделе я писал о том, как вместо звонка про повышение получил письмо об увольнении. Многие спрашивали — а что случилось по факту?

Рассказываю по датам.

Зима 2025 - 2026 Меня назначают лидом на проект, который почти два года простоял без движения. Команда — четыре Android-разработчика, один тестировщик. Дедлайн — три месяца. Больше десяти экранов, полный редизайн, переписывание приложения практически с нуля на новых технологиях. Признаюсь, было и страшно, и азартно одновременно.

Первые месяцы Помимо своих основных задач по коду, беру на себя код-ревью, распределение задач между разработчиками, менторство новых людей в команде — вся эта нагрузка идёт сверх плана. Уставал сильно, но было ощущение, что делаю действительно важную работу и что это не останется незамеченным.

Через 3 месяца Изначальный дедлайн проходит. При одном тестировщике на четырёх разработчиков команда физически не успевает протестировать всё в нужном темпе. Сроки сдвигаются — итоговая работа занимает около пяти месяцев. Было тревожно смотреть, как горят даты, но каждый вечер напоминал себе: все понимают реальные сроки, результат будет стоить того.

К моменту увольнения Проект практически завершён: все экраны готовы, оставались финальные правки. Ещё не в продакшне, но работа была на финишной прямой. Впервые за пять месяцев выдохнул.

Через неделю Звонок от руководителя. Причина — срыв сроков. Увольнение — в тот же день. Утром я составлял чейнджлог, а вечером у меня не было доступа к проекту, разговора на прощание и возможности передать дела.

Так проект, который команда вытягивала пять месяцев, закончился для меня одним звонком.

Как именно оформили это увольнение на бумаге — отдельная история, и довольно неприятная. Расскажу в следующем посте.

А пока вопрос к вам: были у кого-то похожие ситуации? Делитесь в комментариях!