Приветствую коллег! 👋

За 2 года подбора в ритейл я прошла путь от обработки откликов до настройки процессов найма в одной из крупных сетей родного города (внедряла CRM, составляла инструкции для руководителей, оптимизировала процессы, планировала бюджет и работала с аналитикой: от оценки метрик до мониторингов рынка труда).

Сейчас хочу расти дальше и перейти в подбор на сложные роли: IT, Digital, топ-менеджмент. Моя цель — освоить глубокую оценку и работать с экспертами.

✅ Ищу команду, где ценят системность и инициативу ✅ Буду рада, если вы готовы дать шанс специалисту без опыта в топ-подборе, но с сильным бэкграундом в процессах и осознанным желанием обучаться как в теории, так и на практике в связке с командой

В идеале рассматриваю удалёнку, но возможна релокация по РФ

Прошу немного репостов для повышения охвата 😊

#hr #резюме #подборперсонала #itrecruiter #ищуработу #рекрутер