Ищу команду, которой нужно превратить операционный хаос в понятную и управляемую систему. Координировала процессы 5 подразделений и 75+ сотрудников, внедряла единые правила работы с задачами, статусами и сроками. В результате средний срок удержания задачи сократился с 2–3 месяцев до 3 недель, а отчётность стала готовиться в 3 раза быстрее. Рассматриваю позиции операционного или процессного менеджера - удалённо либо гибрид в Санкт-Петербурге. Если вашей команде нужен человек, который умеет находить причины задержек, договариваться с разными подразделениями и доводить изменения до работающего результата, буду рада познакомиться.