Перевод с манипулятивного на русский: «Вам должно быть стыдно! Переведите деньги нам, тогда не будет» Вообще, конструкция коммуникации сильная: человеку напоминают о смерти, вызывают вину. И предлагают способ снять вину: перевести деньги. На работе похожий механизм манипуляции может звучать так: * «мы как семья» * «кроме вас это никто не сделает» * «ответственный сотрудник не бросает команду» То, есть, вместо обсуждения доплат или перераспределения нагрузки транслируется: «Вы либо соглашаетесь, либо чувствуете себя плохим» Да, это реально эффективно, экономит бюджеты и повышает мотивацию (особенно гиперответственным людям с сильным внутренним критиком) Но зумеры, например, уже хуже ведутся на подобные эффекты. Сталкивались ли лично вы с манипуляцией чувством вины в рабочих задачах? Как относитесь к этой механике?
· 2 ч
имхо, да, и это всегда маркер того, что распределение нагрузки не выстроено как процесс. менеджеру проще давить на вину, чем пробивать согласование доп. ресурса — ручной костыль вместо нормальной эскалации
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
коммент удалён
· 2 ч
Интересно, насколько уже подтверждается на практике гипотеза, что поколение Z не настроено на такой манипулятивный подход к мотивации и чаще либо открыто конфронтирует/либо уходит?
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
ответ удалён