Ещё 1,5 месяца назад я радовалась, что нашла работу после трёх месяцев поиска. Но вот сейчас я в раздумьях: оставаться или нет. На первом совещании-знакомстве нас, трёх новеньких, представили команде, рассказали о грандиозных планах роста. Меня тогда это очень впечатлило, вот где развернусь, покажу свой уровень. Определив проблемные места, взяла на себя, чтобы навести порядок. Но как же было трудно добиться нужной информации. Выяснялось, что в компании хаос на хаосе и хаосом погоняет.

В отсутствии руководителя по личным его причинам посидев без дела один день, напросилась чем-то помочь. Посчитала, что так смогу узнать больше о продукции, процессах, ну и скучать не буду. Далее вышла на замену менеджера по продажам, приобрела опыт в CRM. И показала,как надо продавать. На минуточку, я не продажник, ни бухгалтер, у меня были хорошие примеры, у которых я училась. И меня решили сделать тем самым продажником. Но если честно, CRM мне не зашло, и я отказалась.

Побывав в других ролях: “шариком пинг-понга”, “просительницей”, получив пару раз претензии (стиль у руководства такой), у меня напрочь отпало желание там работать.

На следующей неделе мне предстоит взять на себя роль продажника, так как сотрудник уходит, потом уйдет сотрудник, который занимался бухгалтерией, приемкой товара, маркировкой. Руководитель обещал начать искать новые кадры, но я зашла сегодня на ХХ и в профиле вакансий ноль! А вакансия, на которую я откликалась, вообще не соответствует тому, чем я занимаюсь.

Сейчас мое резюме снова открыто, останется немного его подправить, добавив новую информацию как проектную работу, так как я не устраивалась по ТК на время ИС.

Так что кому нужен помощник руководителя/бизнес-ассистент, я открыта к предложениям.