А как же самоутвердиться? А как же синдром вахтера? Нужно войти в положение бедного эйчара и робко, заикаясь исповедаться ему

Ну приехали. Во первых причины у всех разные. Во вторых, мы и так берём кота в мешке в большинстве случаев. А по вашей логике я должна, видимо, вообще брать без разбора, чтобы через 2 недели получить "не хочу, не понравилось" с вероятностью 60-70%.

Ну,так создавайте условия для кандидатов, убирайте текучку, платите достойно, коммуницируйте с людьми, ДМС, все в белую и т д. А вы сами не являетесь котом в мешке? В компаниях отзывы одни и те же, если почитать. Всем людям нужна зарплата у всех есть обязательсва. Каждый хочет полноценной жизни. Рабство отменено в 1861. Неуважая других, вы не уважаете себя! С такими вопросами делать в организации нечего! Лично я , ИП не рассматриваю.

А это вы с кем сейчас разговаривали?

Написала Полина Мухачева.

А то я не поняла, потеряла нить разговора😄🤝

Лучше для всех, если все неудобные вопросы будут решены на берегу. Это важнейший вопрос, который нужно задавать. Я, как в 80% случаев соискатель, утверждаю.

За всех не надо говорить. Не бывает идеальных работодателей , соискателей в целом людей. Всегда сюрпризы. В крупных приличных организациях существует СБ, на собеседование разговоры строго по теме. Кто с кем спал и восколько просыпается, так себе история для организации.