У тебя нет AI в профиле? Поздравляю, ты в 2023-м Именно такую мысль LinkedIn внушал мне последние несколько месяцев. Основной триггер (мотивация к действию) состоял в том, что с самого начала года я начал замечать тенденцию, что практически у каждого HR есть приписка «AI» в профиле, а у меня её не было. Как и AI-экспертизы в целом)) HR-боты, которыми я когда-то плотно занимался, стали резко устаревшими и никому не нужными. Решил, что пока отдыхаю, освою для себя #newskill: самостоятельно попробую создать нечто полезное и интересное с помощью AI. Сразу хочу отметить, что курсов и обучения я не проходил, разве что парочку ютуберов послушал и форумы на GitHub/n8n почитал. После короткой теоретической и моральной препарации, изучил рынок платформ. На слуху были n8n, Claude, Claude Fable. Следующим этапом нарисовал схемы в power point, прикинул стек и написал несколько сценариев. Изначально больших ставок на проект не делал, поэтому над названием тоже особо не заморачивался, username бота вышел максимально клише > Kadr0vik)) Как итог: за неделю с лишним удалось спроектировать и собрать мультиагентную HR-систему в Telegram на n8n, с весьма сложной логикой и архитектурой. В завтрашней части этой истории расскажу и покажу каким образом, а также дам ссылку на тест и исходник в GitHub. AI makes HR better? 😏 #AI #HRTech #AIagents #n8n #automation