📝 Социальные проекты с пользой для команды и HR-бренда

Донорские акции, помощь фондам и экологические проекты могут усиливать корпоративную культуру и объединять коллег. Но только тогда, когда сотрудники понимают, зачем существует программа и как к ней присоединиться.

Чтобы отдельные акции стали системой, компании важно: ➖ определить цель программы; ➖ выбрать несколько направлений помощи; ➖ собрать ядро активных сотрудников; ➖ составить календарь инициатив; ➖ отслеживать участие и результаты.

Так корпоративное волонтерство становится понятным инструментом для развития внутренних сообществ, вовлеченности и HR-бренда.

💜 Платформа «Сердце компании» помогает управлять такими программами: публиковать инициативы, собирать регистрации, учитывать волонтерские часы и оценивать результаты.

Больше практических материалов о КСО и работе с сотрудниками — в канале «Сердце компании».

Реклама. ООО "АЙФЛЕКС". ИНН 7727550120.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки