Я — Максим Козин. По образованию врач-лечебник с ординатурой по анестезиологии и реанимации, сейчас прохожу аспирантуру по восстановительной медицине и спортивной реабилитации. Но моя профессиональная траектория вышла далеко за рамки классической клинической практики. В университете я начал свою общественную деятельность, а также начал управлять крупными проектами от студенческих фестивалей до всероссийских форумов. Это научило меня не бояться масштабных задач, работать с командами и видеть конечный результат. Мой медицинский опыт связан с работой медицинским братом в клинике «Доктор Линз», где я занимался оптометрией, обучением пациентов и помощью врачу-офтальмологу; затем в региональном сосудистом центре СОКБ им. Середавина, где я приобрёл навыки интенсивного ухода и работы в условиях многопрофильного стационара и главное, это моральная выдержка. Позже был опыт в СПА-центре, где я проводил аппаратные и спа-процедуры, что расширило моё понимание восстановительных методик и работы с разными категориями пациентов. Но параллельно я начал осваивать управленческие роли: стал бизнес-ассистентом коммерческого директора в сети фитнес-клубов «FIZKультура», затем бизнес-ассистентом генерального директора в сети быстрого питания «Суши GO». Там я научился работать с KPI, отчётами, аналитикой продаж, контролем исполнения поручений и координацией между отделами от маркетинга до логистики. Сегодня я совмещаю две должности. В центре карьеры СамГМУ я выстроил полный цикл трудоустройства выпускников: от поиска партнёров и проведения карьерных фестивалей до мониторинга рынка и автоматизации отчётности. Как связующее звено между университетом, государственными организациями и бизнесом, помогаю студентам находить свой путь. Также я являюсь руководителем медицинского контакт-центра в компании «Медика» и управляю деятельностью операторов записи к врачам, внедряю стандарты обслуживания, анализирую нагрузку, повышаю качество и клиентоориентированность работы подразделения и клиники в целом. Это научило меня быстро принимать решения в многоканальной среде, выстраивать процессы и держать баланс между качеством сервиса и операционной эффективностью.

Мои ключевые компетенции: это стратегическое и аналитическое мышление, умение видеть воронки и системно подходить к улучшению процессов. Я владею навыками управления проектами, грантрайтинга, командной работы и переговоров. Мне не страшны нестандартные ситуации, я привык брать на себя ответственность и добиваться результата в жёстких временных рамках. При этом я остаюсь врачом по складу ума, внимательным к деталям, дисциплинированным и ориентированным на человека. Сейчас я вижу своё будущее в сферах EdTech, HealthTech и WealthTech это система на стыке образования, здоровья и финансовых технологий. Эти направления наиболее близки моему опыту и интересам.

Компании, подобные Сберу, Синергии, Медси, «Мать и дитя» или Медскану, для меня это площадки, где я могу применить свой гибридный профиль: глубокое понимание медицины, практический менеджмент в разных индустриях и навыки цифровой трансформации. Я готов к ролям руководителя проектов, директора по качеству, операционного или исполнительного директора, помощника руководителя, там, где нужен человек, способный видеть целостную картину, выстраивать системы и вдохновлять команды на достижение целей. Я открыт к диалогу и готов обсудить, как мой опыт и компетенции могут быть полезны вашей компании. Я с удовольствием расскажу подробнее о конкретных проектах и результатах.