Задача Система, основываясь на иерархии подчиненности и структуры крупной компании, позволяет планировать обучение сотрудников. В системе реализованы дополнительные модули, позволяющие производить оценку по результатам обучения. Система позволяет формировать различные виды оценок и анкетирования, в зависимости от метода обучения и развиваемой в данном плане компетенции.

Результаты Автоматическое формирование системы оценок и анкетирование, в зависимости от развиваемой компетенции и метода обучения Импорт массивов данных из различных файлов Microsoft Office Excel Сравнение данных в файлах Microsoft Office Excel со сведениями базы данных и формирование отчета Более 10 различных отчетов, создаваемых по многим критериям Возможность экспорта отчетов в форматы MS Office Excel и PDF

Получите промокод 2 500 ₽ на свой проект https://max.ru/id500103476606_1_bot