Вообще не люблю делать тестовые задания по вакансии seo, так как часто приходилось слышать: " Вы все сделали верно, но мы выбрали другого кандидата “, или другое: " Все было замечательно , но я просто не чувствую Вайба” …

Другое же дело оплачиваемые тестовые , но и по ним приходится сталкиваться с задачами, где seo команда застопорилась, и теперь пытаются через вакансию найти решение на “стороне”.

Самым нормальным нахожу техническое собеседование в реальном времени, и работу в режиме испытательного периода, именно так и находил работу в последние лет 5.

А как вы, уважаемые коллеги по SEO, смотрите на этот вопрос ?