🚿 Мыться в рабочее время или нет? – вот в чём вопрос

Часто работники задают вопрос СОТам: время на переодевание в спецодежду и приём душа входит в рабочее время или нет?

Роструд разъяснил ситуацию, связанную с выполнением требований охраны труда на предприятии. В инструкции по охране труда было указано, что после окончания работы сотрудник обязан: 📱снять и убрать спецодежду; 📱вымыть руки и лицо; 📱принять душ.

Однако в правилах внутреннего трудового распорядка: 📱в рабочее время включалось только переодевание продолжительностью 7 минут 📱время на гигиенические процедуры не учитывалось.

📱Роструд указал: такой подход является нарушением со стороны работодателя! Ведомство пояснило, что принятие душа в данном случае - это не личная инициатива работника, а производственная обязанность, связанная с соблюдением требований охраны труда. Следовательно, время на выполнение этих процедур должно включаться в рабочее время сотрудника.

Источник: ГИТ в Республике Мордовия 📱 А у вас время на гигиенические процедуры включено в рабочее?

👍 да 🗿 нет

📱 Блог—Инженера для людей ❤️