Совет 1. Пишите баги одной строкой

Краткость — сестра таланта. Поэтому баг-репорт должен выглядеть так: «Не работает». Без окружения, без шагов воспроизведения, без логов. Пусть разработчик сам догадается. Он же умный. Зачем ему мелочи? Если он начнёт задавать уточняющие вопросы, просто игнорируйте. Ваша задача — зафиксировать проблему, а не решать её.

Совет 2. Всегда запускайте все тесты перед релизом

Зачем анализировать риски? Зачем думать, что критично, а что — нет? Запускайте весь набор. Все 4000 сценариев. Каждый раз. Пусть работает сутки. Если упал — хорошо, потянули время. Начальник увидит, как вы заняты. Время ожидания — тоже показатель качества.

Совет 3. Докладывайте только о проблемах

На планерке рассказывайте только о том, что упало, сгорело или не открылось. Ни слова о том, что работает. Пусть команда думает, что вы ищете только плохое. Клиент будет в шоке, но у вас на руках всегда будет факт — «Я предупреждал». Если всё хорошо, придумайте баг. Хотя бы один.

Совет 4. Не пишите автотесты. Пишите их руками

Зачем автоматизировать то, что можно делать руками? Ручной труд развивает моторику. Каждый раз запускайте тесты вручную. 300 раз в день. Система будет довольна, а ваш позвоночник скажет спасибо за сидячий образ жизни.

Совет 5. Меняйте приоритеты по настроению

Срочный баг упал? Отлично. Но он кажется скучным. Лучше займитесь проверкой мелкой фичи, которая никому не нужна. Она интереснее. Просто скажите: «Это важно для пользовательского опыта». Никто не спросит, какого именно.

Совет 6. Не общайтесь с разработчиками лично

Пишите только через тикеты. Или в общий чат. Лучше — в общий чат с массой людей. Пусть все видят, как вы указываете на ошибки. Разработчик должен чувствовать давление публичности. Это поднимает ему тонус.

Совет 7. Всегда закрывайте баг как «исправлен», не перепроверяя

Написали в тикете — «починили». Сделали скриншот. Всё, можно закрывать. Зачем перепроверять на другой среде? Зачем смотреть, не появились ли регрессии? Это же работа разработчика. Вы своё дело сделали.

Финальный совет: Если после всех этих советов вас уволят, скажите, что вы тестировали устойчивость компании к стрессу. Успех гарантирован 🤣🔥