#Лучшим_нужны_лучшие #Лучшие_ищут_лучших #только_цифры #рекомендую #основа_цифры #законы_рынка_труда #рынок_труда #работа_для_топ_менеджеров #вакансии_для_топ_менеджеров

Скоро будем подводить итоги 2026 года, начала анализировать цифры, не могла не поделиться.

80% офферов 2025-2026 люди, проработавшие на последнем месте работы от 6-ти и больше лет.

А 90% имеют в резюме 10-летний опыт работы, есть и 19-ть, и 20-ть лет на одном месте.

Так, что ко всем трендам 2026 нельзя не приплюсовать стабильность.

Стабильность это же и про умение выбирать, принимать решение, оценивать риски и прежде всего про адаптивность, гибкость и умение видеть и понимать цель. И в итоге про ум и умение общаться- главные из требуемых рынком soft skills.

То, что рынок не смотрит резюме больше чем с одним годичным переходом не новость. Сегодня – вижу просто четко написанное требование – 5 лет на последнем месте работы.

А от себя – как и прежде – пишите и звоните, и обращайтесь – до того, как вы вышли на рынок труда, может этого и не придется делать

Работаем и понимаем работу как ценность. А то, что не просто – это развитие и движение, там, где просто нужны другие и с другой з/п. Увы

Всем удачи и успеха. Наслаждаемся оставшимся месяцем лета

Ваша Анна Гуревич annam.gurevich@gmail.com +79112432999 TG, ЛС, max https://www.linkedin.com/in/anna-gurevich-ph-d-17192017/ https://vk.ru/id30531441 https://www.facebook.com/anna.gurevich1

Я в Максе!  https://max.ru/join/TV93cE9AmSyU3uj0l7zBZz4W0dTWK_kp10uEvkZnR6U Подписывайтесь!