Почему сейчас сложно найти удалённую работу?
Сама в активном поиске и вижу ситуацию изнутри. Делюсь наблюдениями. 1. Конкуренция. На одну вакансию маркетолога — 200–400 откликов. Раньше было 50–80. Компании физически не успевают всех смотреть. 2. Страх работодателей. Нестабильность → больше этапов собеседований, дольше решения, жёстче отбор. 3. Удалёнка стала привилегией. Вакансий меньше, требования выше. Теперь это не «бонус», а «льгота» для топов. 4. Ожидания vs реальность. Компании хотят универсала за 100–120 тыс. Рынок таких уже не предлагает. Мой вывод: отказы — это не про «я плохой специалист». Это про рынок. Нужно больше откликов, больше каналов, больше терпения. Я в поиске удалённой работы в маркетинге. Буду рада репостам и наводкам 🙌
· 23 мин
💯 согласен с вами
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
коммент удалён