Когда я впервые называю клиентам-айтишникам условия Astana Hub, реакция почти всегда одинаковая: «Так, стоп. Где подвох?»

Подвоха нет. Есть условия и отбор. Разбираю обе программы, с которыми Казахстан в 2026 году всерьёз конкурирует за IT-специалистов, — по опыту сопровождения заявок, а не по пресс-релизам.

Программа первая: Astana Hub — для компаний Astana Hub — технопарк, резиденты которого работают в режиме 0% по основным налогам. Не пониженная ставка. Ноль. Понятно, что государство раздаёт такой режим не всем подряд. Ключевые рамки: 1. Только IT-деятельность. Профиль компании проверяют при вступлении. Приклеить ярлык «IT» к торговой фирме не выйдет — заявки читают люди, и читают внимательно. 2. Резидентство получает юрлицо. Стандартный маршрут: сначала регистрируется ТОО (иностранному учредителю доступна регистрация дистанционно, по доверенности, под ключ — от 500 000 ₸), затем компания подаёт заявку в технопарк. 3. Заявка — это по сути мини-питч проекта. И вот здесь мы видим больше всего провалов. Люди неделями вылизывают продукт, а описание для заявки пишут за вечер. Вопрос «как стать резидентом Astana Hub» во многом сводится к качеству этого документа: что за продукт, в чём IT-составляющая, какая команда, какие планы.

Экономика простая: для IT-компании с нормальной выручкой разница между стандартным налоговым режимом и нулём окупает все расходы на переезд и оформление. Считается за один вечер с калькулятором.

Программа вторая: Digital Nomad Residency — для специалистов Если вы не компания, а разработчик, который работает на зарубежных заказчиков из любой точки мира, — смотрите на Digital Nomad Residency (её же называют Neo Nomad).

Суть: IT-специалист может получить ВНЖ в Казахстане на срок до 10 лет. Для сравнения — большинство «номадских» виз в мире дают год-два с продлениями, и каждое продление — это заново собранный пакет документов и заново потраченные нервы. Десять лет — это уже не «виза на посидеть», это горизонт, на котором можно планировать жизнь: жильё, школа детям, местные счета.

Кому это интересно на практике: — удалёнщикам с контрактами на зарубежные компании; — фрилансерам с подтверждаемым IT-доходом; — тем, кто хочет легальную базу в часе-двух лёта от родных городов, с русским языком в быту и без визарана каждые 90 дней.

Как эти программы сочетаются Частый сценарий из нашей практики: команда переезжает так, что фаундеры заводят ТОО и подают его в Astana Hub, а часть разработчиков оформляется через Digital Nomad Residency. Компания получает налоговый режим, люди — долгосрочный статус. Это два независимых инструмента, и их можно комбинировать под структуру конкретной команды.

Что я советую сделать до подачи куда-либо 1. Честно определить, кто вы в этой схеме: компания или специалист. От этого зависит вся траектория. 2. Посчитать налоговую экономику на своих цифрах, а не на примерах из телеграм-чатов. 3. Подготовить описание деятельности так, как будто его будет читать скептик. Потому что его будет читать скептик. 4. Параллельно решить бытовой уровень: статус, счёт, адрес. Красивое резидентство без открытого банковского счёта — это грамота на стене.

Оба направления — живые, по ним есть практика и есть отказы. Отказы, по моим наблюдениям, почти всегда не «политические», а технические: слабая заявка, кривые документы, неподтверждённый профиль деятельности. То есть управляемые вещи.

Мы в «Интегро Казахстан» сопровождаем и регистрацию ТОО с последующей заявкой в Astana Hub, и оформление статуса для IT-специалистов — с 2022 года, по фиксированной цене, с ежедневным отчётом о работе. Актуальные условия программ уточняйте — детали периодически обновляются.

Если рассматриваете Казахстан для себя или команды — напишите в комментариях или в личные сообщения, разберу вашу ситуацию. Первичная консультация бесплатна: t.me/integrokz. #astanahub #digitalnomad #релокация #казахстан