Header background

Я на Собеседование

мероприятие

·

4 августа 2026

​Сегодня у меня было собеседование, и оно прошло хорошо. Это был первый этап. Традиционно о результатах я узнаю намного позже, но могу лишь похвалить себя за то, что, несмотря на мою сильнейшую фобию собеседований, оно состоялось (если вы, как и я, боитесь бесед о работе как огня, не забывайте себя хвалить и радоваться тому, что вообще смогли поучаствовать в этом мероприятии), и порадоваться тому, что на нем не было тех самых провокационных стресс-вопросов, от которых быстро начинаешь терять связь с реальностью и переходить в режим «бей или беги». Ничто сегодня не нарушало границ трудового права.

​Однако у меня после каждой такой встречи, и эта не была исключением, есть ощущение, что были вещи, о которых не стоило говорить. Но как этого избежать? Если тебе нужно рассказать о проблеме, которую ты решил на прошлой работе, само собой, это значит, что саму проблему надо как-то обозначать. Я стараюсь делать это максимально абстрактно, но не уверена, что у меня получается. Я просто думаю о границах между тем, что нужно сказать о себе, и тем, что не нужно говорить о прошлом работодателе и его процессах.

​А еще я, наверное, допустила большую ошибку. Меня спросили по поводу других (прошлых, текущих) собеседований и предложений, и я рассказала правду.

Наверное, было не очень этично озвучивать название компании, с которой мы разошлись в интересах на этапе собеседования, где и они показали себя с токсичной стороны, и я - со стороны плохо подготовленного кандидата. Я просто не понимаю, почему я иногда говорю на собеседовании так, словно я на суде в качестве свидетеля и одна моя рука лежит на Библии, как в американском кино. Мне нужно как-то бороться со своей патологической искренностью, которая, наверное, лишь на собеседовании по каким-то неисследованным причинам и вскрывается. ​Напишите в комментариях, если страдаете чем-то похожим, это очень интересно. Возможно, я не одинока?