20 лет в L&D. Специализация — построение систем обучения с нуля в распределённых структурах: адаптация, дистанционное обучение, наставничество, оценка персонала и управленческое обучение.

Результат моих проектов — сокращение выхода новичков продавцов на плановые показатели до 7 рабочих смен, формирование кадрового резерва и развитие управленческих компетенций.