Все зависит от того, как вам котлету накладывать: как функцию или консалт? Спойлерну – опционально.

Когда отцы-основатели на своем Энтерпрайзе двинут в сторону новых звездных систем для основания новых корпораций (лишь бы не церквей Юнитологии) с крутым девизом: «Строя лучшие миры», они оставят ту структуру, которая позволила сделать им большой прыжок в Первой галактической экспансии. Вот на этой структуре-то мы и сфокусируем наше внимание.

Что произошло? Эволюция предпринимательского взгляда и человеческого отношения на объективную действительность. Вырос класс людей чье основное предназначение – обеспечить расширение границ человеческого существования не только для себя, но и для сородичей, то есть вообще всех. Теми средствами и возможностями, которыми они располагают здесь и сейчас. Дальше только путь… Только Star Trek.

Когда товарищи пришли к возможности сменить цели на новые и более грандиозные, им нужен стабильный поток средств к их достижению. Плюс они сделали все, чтобы прибыток к интервалу денежной константы постепенно добавлялся. Астронавты недостаточно далеко, чтобы полностью потерять управляемость прежней структурой, но и недостаточно близко, чтобы глубоко разбираться в деталях. Они строят новые миры! У них нет альтернативной структуры, которая бы опекала их первый проект.

Проблема только в одном: как можно быть уверенными в личном спокойствии, когда начинаешь думать о надежности своего детища, оставленного на Земле? Не уведет ли CEO наш бизнес? Не организовал ли он систему отбора топлива на нашей деточке, чтобы вырастить конкурента и воевать против нас? Может быть, он недостаточно хорошо развивает его? Упускает возможности? Манипулирует нашим сознанием сквозь интерфейс? Педалирует выше орбиты или митигирует риски? Много ли ещё у нас будет подобных вопросов к ЕИО?

Все в этом мире сводится к вопросам доверия. Поэтому нужна некоторая сторона, никак и ничем не связанная с этой компанией, с этим CEO или любым другим представителем корпоративной цивилизации, кроме представления, поддержания и соблюдения интересов наших астронавтов. Нужен поток независимой и объективной информации по другому каналу связи. Нужна третья линия обороны.

Вот тут наши космические образцы честности и удовлетворяют спрос собственников корпораций. Вот тут внутренний аудит и нужен во всей своей красоте и полноте.

А чем больше миров ребята построят, тем острее встанет вопрос функции внутреннего аудита, так как без аугментации ЦНС отдельный человек не способен в разумный срок обработать такое количество информации, не говоря уже об установлении правды и вымысла. Конечно, на этом уровне человеческие единички уже пользуются совершенно другой логикой оценки действительности, но это не гарантирует эффективность системы принятия решений – просто физиологически невозможно в одно лицо по максимуму сократить степень неопределенности.

Доверие очень ценная валюта – её ищут все.

На этом закрываем брифинговое окно. Передаю вас старшему инструктору.