Обалдеть. Как печально. Вы не расстраивайтесь заранее. Желаю, чтоб все наладилось🤗

Спасибо за хороший совет! 👍 Но выводы были после собеседования. У меня сложилось такое мнение!)

Надо нажать главная. В меню сверху будет лупа. На ней нажимаешь и будет поиск вакансии.

Ничего. Такие люди появляются для опыта.

Это было бы хорошо. Но пока нет такого.

Достаточно длительное время.

Спасибо!

Бардак бывает везде. На прошлом месте я все сделала для себя. А все мои старания были напрасны т.к. они сокращали всех.

Там девушка сразу сказала прямо, что она не обучает... А даёт критерии по работе. Остальное ты сам должен организовать и справляться. А объёмы там колоссальные.. И большая ответственность... Но она хочет коллектив дружный при этом... Сначала руководитель должна обучать. А ей и не хочется особо. Я сразу заметила, что там сидели все тихо и не общались. Даже говорить нельзя видимо...

Ужас. 😰

Тоже была в шоке

Лично я не на все соглашусь… Я стала очень тщательно смотреть вакансии. Работодатели могут разное придумать. Но единицы захотят такое принимать.

Я понимаю. Конечно это плохо. Но остаётся вера, что повезёт с адекватным работодателем.

Возможно, девушке требуется время на адаптацию. Но там не хотят обучать. Им надо все быстро там делать и без ошибок. А это значит, что нужен опыт. У меня с июля был пассивный поиск. Сейчас в августе начала активный поиск.

Им нужен не человек, а конвейер. Даже опытные люди не застрахованы от ошибок, тем более при быстром темпе работы. Как говорится, и на старуху бывает проруха

Ошибки всегда есть. Без этого никак. Всё приходит с опытом.

Такие ситуации показывают, что следующим будет любой ...

о, ну это ещё мало. в пассивном я набегами с зимы, но то были попытки больше в новой нише искать. в активном по основной деятельности уже 4 месяца. и говорят, это не предел 🤦‍♀️

Если они говорят это на собеседование, то представляю их в процессе работы! Мне не хочется в беспорядок идти.

Я тоже набегами. Была подработка май-июнь. Был опыт попытки подработать. Но щас я ищу постоянную работу. Все наладится!

хм, толковых подработок не находила, где бы не смотрела. кроме пвз/складов и тд. такое не интересует, конечно. нужна основная постоянная работа с адекватным заработком, а то без дохода, конечно, тяжело сидеть долгое время. штош, надеемся на лучшее и верим, да )

По поводу ПВЗ слышала много негатива. Я хотела туда на какое-то время пойти или на постоянную работу. Но решила, что надо искать офис. Все наладится!

Уже точно не надо, опасно 😉

Да. Опасно.

Я в прошлом году проходила стажировку, где меня и еще одну стажерку отбраковали за "большое количество ошибок и доработок".

Причем у неё было максимум 4 доработки, а у меня только 2. Больше 2 доработок нельзя было допускать)

Говорили, что если в первый месяц кандидат не научится работать без ошибок, то они прекращают сотрудничество)

И смех, и грех...

Ошибки это нормально. Мы учимся, получаем опыт и развиваемся.

Теперь я не волнуюсь, а делаю правильные выводы 🤗

Этого курса надо держаться и впредь.

Я согласна с вами!

Даже с опытом работы бывают отказы...

Я на себе это испытала 🤭😂 Прекрасно вас понимаю 🤝

Думаю, что большинство это испытывает... 😅

Давно мечтаю книгу написать ✍️: А не пойти ли вам лесом Суть книги о том, как идти на собедование и не сдаваться !

Точно. Скоро будут одни такие книги 🤗

Я до книги не дошла. Но здесь рассказываю от себя без ии 🙈

Я дошла до точки кипения. Я и на сайте правительства постоянно пишу, чтобы на законодательном уровне сделали подбор персонала, а не этот цирк с псевдо названными HR, у которых нет ни эмпатии, ни образования, ни умение общения, ничего ! Как трудовой кодекс, только для подбора персонала или в сам трудовой кодекс внесли поправки , как нужно правильно подбираиь персонал !

Вы-молодец 🫶🤗🎉💐

Это было бы хорошо на фоне закона.... Мечты, мечты....

Но пробовать стоит 🤭😂

Пробовать нужно 👍🙈 Вот всем бы писать 🤗 Может услышат.

Я начала с июля. Но были перерывы. Сейчас стала в активном поиске.

Евгения, я искала работу с января(!!!). С апреля была в очень активном поиске. Более 600 откликов, причём как по навыкам и опыту, так и вообще не по профилю. 18 первичных собеседований 🤦‍♀️ последние пару месяцев поиск работы превратился в мою работу. Тут таких историй вагон и маленькая тележка, не отчаивайтесь Вы обязательно ее найдёте ну или она сама вас найдёт)) Удачи Вам в поисках! 😉

Спасибо за поддержку 🫂

А вы нашли работу после стольких откликов ?

"Нечего терять" сказала я себе в середине июня и пошла в личку HR, в том числе и тут в Сетке. Написала о том, что мое резюме на интересную мне должность уже 6 раз отклонили. Сказала, что не умею себя продавать в резюме, но умею работать и на личном собеседовании человека видно лучше чем на бумаге. История оч интересная и долгая, но со счастливым концом. Сегодня заканчивается моя первая рабочая неделя 🔥🔥🔥

И я не халявничаю, у меня обед😂😂

А как писать в личку этим людям? Я тут первый день, даже не понимаю как искать вакансии. Ответьте пожалуйста

Помощник бухгалтера/Архивариус.

Они называли так.

Это промах компании. Им нужно находить решения в коллективе. И вообще есть испытательный срок 3 месяца, где человек может раскрыть себя.

Да ладно, если не сказать человек уволится в первую неделю и уже об бардаке в кампании пойдет сарафанное радио, уже так устроился и уволился, так как узнал что люди уволились целиком отделом 2 года как и тот кто набирает он из соседнего и ничего не говорил. А когда все начало всплывать все начали уходить. И да теперь про компанию сарафаном идет информация что в конкретном региональном офисе зп ниже мрот(так оно и есть) и сказки про зп в 4 мрот это сказки, мнение HR:"ну коллектив же хороший, ну и что что зп на коммуналку не хватит, главное же коллектив" за такое надо и HR лишать зп на лет 10 и руководство которое такое допустило и за вранье еще вешать огромные долги таким нехорошим людям за такой найм.

Один человек работал 10 лет уволился. Второй человек работал 2,5 года и уволился. Третий человек работал 2 месяца… Явно в отделе дело. Это они все рассказали за 2026 год.

Ну тут еще веселее все по 10+ лет уволились разом. Обуния не дали но вот вопрос как на необходимый штат в 20 человек они собираются раскидать работу на 2. Еще уволился связанный отдел, но он уже занимался именно ремонтом и работа разъездная, то есть еще 5. Вопрос как 2 человека по мнению очень крупной компании должны заменить 25 человек в регионе?

Не ну есть еще и подрядчики, но перед ними долг у корпорации.

Понято, я так и подумала; если еще будете искать работу в бухгалтерии рекомендую ориентироваться на сроки по кварталам (1-3 мес, 4-6 мес, 7-9 и 10-12 соответв) - чем ближе к крайнему месяцу, тем жопе жарче, нужно срач разгребать, а потом на кого-то и спихнуть ошибки; берегите себя✌🏻

Как хотите, так и заменяйте... Им не интересно...

Ну я ушел за неделю. Ибо я не собираюсь врать и ездить по всему региону за даже обещанную зп, а уж за то что они там с зп вертят и подавно.

Ах, забыл уточнить компенсировать дорогу тоже никто не будет, люби и катайся по региону за свой счет.

Бухгалтерия... Нет 🙈😅🤣 Мне хватило 🙈🤗

Да сама профессия-то интересная...но вот народ в ней...неоднородный)

Правильно.

Я понимаю. Но у меня нет желания работать в бухгалтерии особо. Я думала, что там документооборот чисто.

Не бух я явно, электромонтер.

Нужная профессия!

Да, но некоторые считают что без них проживут, только вот если никто за электрооборудование и энергообеспечение никто не будет отвечать и поддерживать, долго ли это проработает?!

А был программистом с 2008 года по 2026....

Жаль, что все меняется… Но надо дальше работать… О последствиях поймут позже

Это верно, зато получил новую профессию, которая точно не заменит ИИ, а то электричество ему отрублю, а подключать то мне)))

Зато новые знания! Вот плюс. ИИ не подключит электричество 🤣

Ну я так то получил удостоверения не только электромонтера, а еще и электрогазосварщика

Какой вы молодец!

Это не я молодец, это жизнь и не так заставит, просто по этим специальностям навыки были, вот пришлось получать по ним документ. Хотя с учетом того что опыта документального нет и я даже не в МО, но зп в 80к+ после налогов лучше чем ничего. Да и если честно не настолько сложная работа, но увы мне ближе именно программирование, а не вот это все. Это я для души могу, но как работа это каторга какая-то.

В таких случаях я вспоминаю "В - значит вендетта"))

Жизненные обстоятельства заставляют молниеносно менять все. И зп хорошая. Конечно программирование по душе. Вы столько лет этим занимались. Непривычно. Но приходится.

Наверное, я просто саботажник по натуре🤓

Все люди разные))))

После моего последнего места работы, где главный бухгалтер была не совсем адекватная, я бухгалтерию даже не рассматриваю 😂

В последней компании там в отчётный период все носились как бешеные...

да, это нормальная история)) Да я и не оправдываю и в целом не обеляю, но иногда откровенно отбитые на голову товарищи там встречаются, это правда

Полно людей таких 🙈 Это жизнь

На последнем месте работы я работала в крупной компании. И я там работала на своём участке+заменяла коллег. И вместо грамотного распределения обязанностей и замен в отпуск… Руководитель никого не назначал. Не обучали. И откладывали на потом… Потом заболело двое коллег одновременно. Этот участок никто не делал и у них был завал… Потом решили обучать. Так руководитель стал распределять нагрузку… А мои две коллеги отказались…Нам не надо это… Это сложно. В итоге: я всех заменяла+делала свой участок. Хоть делала добро, но зло пришло вверх и я попала под сокращение. А они остались…

...не хочу на любимую мозоль, но логика такая: это не человек ценный, ишачит - это у нас участок пренебрежительно малый и вон какая экономия, если обящанности на кого-то перекинем... урок другим, но я искренне разделяю вот эту неудовлетворенность и чувство несправедливости... Это такой сложный микс, когда можно прикрыться интересами компании, но поступать как сволочь, потом еще и премию получить за идею...знаете, как: когда между кем-то аылает "огонь войны", всегда найдутся желающие около него погреться...и это не только в работе

Вот у меня был реальный опыт работы такой.

Это точно...