Подскажите что делать? Мне правда любопытно, можно ли улучшить положение поиска не применяя связи.

Начал менять резюме, детализировать опыт и результаты. По своему опыту к соискателям в ОП, могу сказать, что сидеть на одном месте 15 лет тоже плохо.

Работу действительно стало искать тяжелее и времена усложнились, уровень тревоги растет.

Отсутствие роста,разнообразия, нормальная индексация,проволочки с % и другие факторы приводят продажников к миграции - имхо. Есть ещё интересный фактор заморозки бек офиса, когда мало изменений или отсутствует развитие компании.

Я уже писал, уже не будет как было 20 лет. Многие компании мало уделяют внимания личному консалтингу и проверки работоспособности подразделений.

Мне стали чаще задавать вопрос про смену, про вышку, про ещё какие-то подводные камни. Слушайте, честно имеет место быть, но я люблю свою работу и буквально дышу ей,вгрызаясь в личностный рост. Все можно объяснить и обосновать, дело не в плохих работадателях или лично во мне, время идёт и ситуации меняются с перспективами.

Сейчас буквально получаю по 10-15 авто отказов. Лето или ИИ, я знаю ситуацию на рынке. Опускать руки не собираюсь, выход всегда найдет. Пишите, давайте знакомиться.

Круто, если напишите свои комментарии. Я адекватно отношусь к конструктивной критики и подсказкам. Может у кого есть советы, как активней сейчас найти работу?

Я изменил стратегию, но она тоже пока не быстрая