Анастасия Позднякова пишет:

Анастасия Позднякова

Agile team leader

· 04.08 · ред.

Дискуссия от Альфа-банка со студентами 🅰️

Очень люблю такие форматы - без презентаций и «правильных ответов». Просто честный разговор о карьере, поиске работы и о том, что волнует ребят прямо сейчас.👌

Наверное, самый популярный вопрос был: «Как найти первую работу, если везде нужен опыт?»😓

И знаете, хорошая новость в том, что сейчас попасть в IT у студентов возможность есть. Главное - не ждать идеальную вакансию, а использовать разные возможности.🙌

Если нет опыта, первое, на что стоит обратить внимание - стажировки. Многие крупные компании регулярно набирают начинающих специалистов, как через университеты, так и напрямую со студентом.📑

Так же разобрали вариант - работа с ментором. Это не волшебная таблетка, но человек, который уже прошел этот путь, может помочь быстрее собрать портфолио, подготовить резюме, подсказать, какие проекты добавить, как проходить собеседования и где искать первые возможности. Есть свои минусы и риски, стоит рассматривать индивидуально.🧑‍🏫

Кстати, о поиске. Не ограничивайтесь только hh.ru. Многие вакансии появляются на Хабр Карьере, GeekJob, в Telegram-каналах, на карьерных страницах самих компаний и даже в профессиональных сообществах. Иногда одно знакомство на митапе или конференции приносит больше пользы, чем десятки откликов.🧑‍💻

Мы еще говорили о том, как собрать портфолио, если кажется, что показывать нечего. На самом деле пет-проекты, учебные кейсы, участие в хакатонах, open source или даже качественно оформленное тестовое задание - это уже опыт. Работодателю важно увидеть, как вы мыслите и решаете задачи.💼

И, конечно, затронули тему выгорания. Очень часто кажется, что нужно учиться 24/7, пройти все курсы и откликнуться на сотню вакансий. Но карьера - это не спринт. Намного важнее двигаться последовательно, не сравнивать себя с другими и помнить, что отказ - это не показатель вашей ценности как специалиста.🧠

Спасибо Альфа-Банку за приглашение и студентам - за открытый разговор и интересные вопросы. Очень хочется, чтобы после таких встреч у ребят оставалось не чувство тревоги перед первым поиском работы, а понимание, что возможностей сегодня действительно много.❤️

Дискуссия от Альфа-банка со студентами 🅰️ | Сетка — социальная сеть от hh.ru

231

2 коммента

Игнат Головин

· 15.08

Всё так, но есть нюансы

Касаемо стажировок, нужно иметь в виду, что они по большей части очные и находятся в Москве, в Питере меньше, про другие города не знаю. Во-вторых, отбор. Решал кейс от Альфы, в качестве награды была стажировка, цифры такие: участников почти 12к, на первом этапе отправили решение кейса 795 команд, в команде от 3 до 5 человек, то есть в среднем 3600 участников. Чтобы пройти в финал, надо быть в топ-20 команд, а это порядка 100 человек и из этих 100 стажировку получат ещё меньше. Есть плюс: что в Альфе, что в других кейс-чемпионатах, ты можешь отправить свое резюме, это полезно Вижу, что в таких кейсах побеждают ребята, которые уже где-то работают и идут туда свои сыгранным сквадом, команды с рандомами тоже есть, но здесь как повезёт

В остальном, я согласен, действительно, нужно ходить на мероприятия. Я сходил на Т-двор, познакомился там с двумя людьми и по итогу потом сделал с ними глубинки для кейса Альфы; сходил на сезон кода – нашел человека, которому нужно сделать приложение.

Также важно качать соцсети, чтобы обойти ATS, ведёшь тг, линк, бех, пинтерест, сетку :)

По большей части проблема не в том, что нет возможностей, это не так и их много, проблема в том, что возможностей на всех не хватает и они неравномерно распределены.