Travis is Back! Трэвис Каланик, тот самый основатель Uber, которого в 2017 году инвесторы буквально попросили на выход после череды скандалов и претензий к корпоративной культуре, снова выходит на большую сцену

Восемь лет он развивал CloudKitchens – сервис облачных кухонь и теперь на базе этого бизнеса запускается Atoms. Проект собирается автоматизировать физические процессы с помощью AI и робототехники и уже получил $1,7 млрд инвестиций

Меня в этой истории цепляет даже не сам Каланик, а то, что бизнес готов снова поставить деньги на человека с очень сложной репутацией, если верит в его способности построить бизнес с нуля и довести его до масштаба (кста, если не смотрели сериал «Битва за Uber» , то оч рекомендую )

Трэвиса вообще называют редким предпринимателем, способным менять положение дел даже в самых тяжелых индустриях, и фактически рассматривают его как отдельный класс активов

Репутация никогда не существует в вакууме. В найме руководителя оценивают по тому, насколько он впишется в культуру, будет ли удобен совету директоров, сможет ли договориться с командой и не создаст ли компании лишних проблем и тд…

И все это, конечно, важно, но иногда теряется главный вопрос: способен ли такой компромиссный человек довезти компанию туда, куда она хочет попасть? И тут же возникает еще один: можно ли разделять результат и способ, которым он достигнут??? Потому что токсичная культура, выгорающая команда и управленческие скандалы тоже входят в стоимость результата, даже если хочется оставить их за скобками 👀