В интернете всё больше материалов о том, как разработать задания для SJT с помощью нейросети. Достаточно загрузить модель компетенций, описать контекст компании и попросить AI создать рабочие ситуации и варианты ответов. Несколько минут и первый вариант теста готов. Но можно ли считать такой набор заданий полноценным инструментом оценки?
В новой статье Николай Антипов и Наталья Мокринская разобрали, как выглядит полный процесс разработки SJT с помощью AI: от постановки задачи и сбора фактуры до проверки заданий, апробации и нормирования. А главное — показали, какие этапы можно ускорить с помощью нейросети, а какие должны оставаться в зоне ответственности эксперта.
