🤝 Сегодня про привлечение

Ключевым этапом процесса, как бы он ни менялся под влиянием технологий, остается собеседование. Superjob поинтересовался у пользователей портала, что в процессе собеседования побуждает их ответить «нет» при том, что они заинтересовались вакансией, откликнулись и пришли на интервью.

🔹 18% говорят «нет», сталкиваясь с отказом назвать точную сумму, предложением неофициальной схемы выплат или доходом ниже указанного в вакансии. В 2024 году непрозрачные условия оплаты пугали 13%. 🔹 12% готовы отказаться от предложения из-за грубости, высокомерия, фамильярности, агрессии или жаргонной речи рекрутера/нанимающего менеджера. (2024 — 8%). 🔹 10% сомневаются, замечая неуверенность рекрутера, неспособность четко ответить на прямые вопросы (2024 — 7%). 🔹 9% настораживают предупреждения о ненормированном графике, регулярной работе в выходные и фразы о том, что переработки считаются обычной частью профессии.

#ancor_news