Почему должны выбрать тебя, если таких, как ты, еще 300?

И нет, правильный ответ не: «Потому что я ответственный, коммуникабельный и быстро обучаюсь». 😂

Сегодня HR за день может получить сотни откликов.

И вот здесь начинается самопрезентация.

Самопрезентация - способность быстро ответить человеку на три вопроса:

Кто ты? Почему именно ты? Почему тебе вообще можно доверять?

Психологи давно описали эффект первого впечатления: человеку достаточно совсем немного информации, чтобы начать достраивать картину о вас. Потом изменить эту картину становится намного сложнее. 🤫

Поэтому первое сообщение, резюме, первые две минуты созвона и сопроводительное письмо работают гораздо сильнее, чем кажется.

Очень многие считают, что сопроводительные письма никто не читает.

И это одновременно правда и неправда.

Не работают шаблонные письма.

Работают те, после которых хочется открыть резюме. 👩🏼‍💻

«Добрый день. Прошу рассмотреть мою кандидатуру. Уверен, что мои навыки будут полезны вашей компании.»

Таких писем HR видит десятки ежедневно.

«Обратил внимание, что вы ищете человека, который сможет выстроить процесс с нуля. На прошлой работе я запускал похожий проект и сократил время закрытия вакансий почти вдвое. Думаю, мой опыт может быть полезен именно здесь.»

Всего несколько предложений.

💁🏼‍♀️ Но они отвечают сразу на главный вопрос работодателя:

Почему именно ты?

И еще одна вещь, про которую редко говорят.

Самопрезентация нужна не только для поиска работы.

⭐️ Она нужна на знакомстве.

⭐️ На конференции.

⭐️ На первом созвоне.

⭐️ При нетворкинге.

Даже когда друг говорит:

“Слушай, у нас открылась классная вакансия. Рассказать про тебя?”

Если человек за пять секунд не может объяснить, чем ты хорош, значит ты сам еще не научился рассказывать о себе.

📎 Попробуй сегодня простое упражнение.

Открой свое резюме и свое сопроводительное письмо.

И задай себе вопрос:

Если удалить имя, будет ли понятно, чем именно ты отличаешься от сотни других специалистов?

Если ответ «нет», скорее всего, дело не в опыте.

Дело в самопрезентации.

Именно она часто становится той самой разницей между «Ваш отклик получен» и «Когда вам удобно созвониться?» ❤️‍🔥

Я помогаю упаковать резюме так, чтобы оно работало на тебя, а не просто лежало файлом на компьютере. Если хочешь получить честный разбор и понять, что мешает получать приглашения, пиши мне лично.

Мой тг-канал - https://t.me/strizhkovaaa

#резюме #поискработы #карьера #работа #hr #рекрутинг #собеседование #самопрезентация #сопроводительноеписьмо #карьерныйрост #нетворкинг #советыкарьеры #трудоустройство #карьерныйконсультант #strizhkovaaa

Почему должны выбрать тебя, если таких, как ты, еще 300? | Сетка — социальная сеть от hh.ru Почему должны выбрать тебя, если таких, как ты, еще 300? | Сетка — социальная сеть от hh.ru