Можно отправить 30 откликов за неделю и остаться ровно там, откуда начали — нет ни приглашений на собеседования, ни оффера.

Потому что количество действий само по себе не показывает, что мешает результату.

Посмотрите на поиск работы как на цепочку событий: вакансии подходят вам по задачам и уровню ⤵️ резюме открывают  ⤵️ после просмотра резюме приглашают на интервью ⤵️ после интервью зовут дальше на финальные этапы ⤵️ финалы превращаются в офферы.

▶️ НАЧАТЬ СИСТЕМНЫЙ ПОИСК РАБОТЫ https://career-university.ru/consultations/accompaniment

На каждом участке своя причина потерь. ❌ Если резюме смотрят, но не зовут на интервью, новые отклики не исправят упаковку. ❌ Если собеседования есть, но финалов нет, переписывать резюме уже поздно.

На программе Сопровождение до результата мы ведём поиск как проект: считаем конверсию, проверяем гипотезы и каждую неделю исправляем конкретное слабое место.

✔️ Так наши кандидаты находят работу быстрее в 3-5 раз.

▶️ Получить разбор ситуации https://career-university.ru/consultations/accompaniment