HR | Карьерный консультант
· 05.08Вопрос
ИИ-агент совершил серьезную ошибку. Вы увольняете его или переобучаете? А если это был человек?
5 комментов
· 05.08
хех. в алгоритмы ии проще влезть, понять, поправить, поставить границы и приоритеты.
а иному человеку можно 10 раз объяснять на всех пальцах, а он не алё 🤷♂️
0
ответить
коммент удалён
· 05.08
Уволить человека который использовал ИИ.
0
ответить
коммент удалён
· 05.08
Помните из серии анекдотов: "Мы только что оплатили тебе самое дорогое обучение в истории компании. Неужели ты думаешь, что мы уволим тебя сразу после этого?"
0
ответить
коммент удалён
· 05.08
Холоп должен пахать! Холоп должен пахать лучше ии! Холоп не должен жрать! Ии же не жрёт! Гнать холопов! Да здравствует ии! Ой! Кажется ии тоже жрёт!? Но мы этого не скажем! Долой холопов!
0
ответить
коммент удалён
· 06.08
Сразу увольнять за ошибку - это значит признать, что никто никогда не совершает ошибок, даже Вы. И это первая Ваша ошибка. Все люди совершают ошибки, благодаря этому люди учатся. Это отдельная тема для разговора. Возвращаясь к вопросу в посте, требуется дополнительное разбирательство почему так произошло, какие последствия будут и что надо предпринять. ИИ-агент это инструмент, с которым работает человек. Почему вы решили, что он безошибочен? Или вы не заметили ошибку ИИ-агента? С ИИ-агентом, как и человеком, надо работать постоянно, обучая и обучаясь. А увольнять надо по другим причинам. И только людей, инструмент не уволишь.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён