Рынок труда для HR сейчас — это квест на выживание. ИИ заменяет нас, а рекрутеры на той стороне часто даже не удосуживаются прислать фидбек по итогам собеседований. Коллеги, кто сейчас в поиске, как вы держитесь? Есть ли у вас лайфхаки, как пробиться через автоматизированные фильтры и некомпетентность нанимающих сторон?) Хочется услышать от вас инсайты☠️
напишите коммент
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
ссылка скопирована
· 9 ч
Проблема глобальная для всех и каждого. Много советов и попыток, которые почему-то работают не у всех. По моим наблюдениям сейчас ситуация больше похожа на лотерейный билет, и выиграть могут не все, а только тем кому повезет.
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
коммент удалён
· 8 ч
Полностью согласна, порой сравниваю это с плиткой шоколада и золотым билетом от Вилли Вонки 🍫
Вопрос лишь в том,какие еще усилия приложить в рамках адекватности,чтобы этот билет вытянуть...
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
ответ удалён