После собеседования многие переходят в режим ожидания. А мы предлагаем взять инициативу в свои руки.
Если обещанный срок ответа уже прошёл, следующий ход — за тобой.
В карточках ИТ-рекрутер Татьяна Матвеева рассказывает, когда стоит первым выйти на связь и как сделать это правильно.
напишите коммент
5 комментов
· 06.08
HR не отвечает и заблокировал в тг, а номера нет)))
0
ответить
коммент удалён
· 06.08
Ну да, ну да. Проявляешь активность и сразу ответ, что вакансия закрыта, но продолжает висет на hh. Сказки и только😆
0
ответить
коммент удалён
· 05.08
Сделайте пост, как общаться с живым рекрутером, а не с Гигой в телеграме)
0
ответить
коммент удалён
· 05.08
Ага, только твои вопросы по статусу просто кидают в игнор
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 16.08
На privet.sber.ru контакт рекрутера появляется только после собеседования. И то только почта. На НН чат закрыт. Вы бы хоть свои процессы изучили для начала.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён