Так сложилось, что последний год у меня были неудачи с работой - отрабатывала полгода, а перед отпуском начинались песни: либо в отпуск отпускать не хотят, так как я единственный сотрудник в отделе, либо оплачивать отказываются (о чем на собеседовании, конечно, никто не говорил). Понимаю, что следовало запросить гарантии какие-либо, кроме словесных обещаний (трудоустройсиво было не по тк рф), но впервые с таким столкнулась, еще и 2 раза подряд 🥲 Сейчас вот уже 5-й месяц в поисках работы и все безуспешно - есть основания полагать, что отказы поступают из-за того, как теперь выглядит мое резюме: отработала год, а потом раз в полгода работу меняю. Товарищи HR, действительно ли это настолько критично, что, видя мой опыт работы, сразу отказ без рассмотрения резюме? И что подскажете делать с этим, коллеги? Нахожусь в крайней степени отчаяния 🫠