3 вещи, которые рекрутер замечает в первые 5 секунд

Рекрутер не читает ваше резюме целиком при первом просмотре - он сканирует его буквально за 5 секунд. Ищет всего три ключевые точки: 1️⃣ Совпадение по роли и опыту Понятна ли сразу ваша должность и перекликается ли последнее место работы с тем, что ищет компания. 2️⃣ Измеримые результаты Цифры, проценты, конкретные кейсы и достижения, за которые сразу цепляется взгляд. 3️⃣ Структура и отсутствие «красных флагов» Легко ли читается текст, нет ли частых необоснованных смен работы и «потенциала» на 5 страниц полотна.

Какпроверитьсвоёрезюмепрямосейчас? 🔍 1. Откройте документ на экране так, чтобы была видна только первая страница. 2. Посмотрите на него в течение 5 секунд. 3. Уберите резюме и ответьте на три вопроса: — Понятна ли должность, на которую вы претендуете? — Видно ли, чем вы занимались в последнее время? — Ясно ли, где вы находитесь и как с вами связаться?

Если на любой из вопросов трудно ответить - нужно доработать шапку и структуру.

Резюме должно за секунды доносить: перед наймером специалист, который решит задачи бизнеса, а не просто человек с «высокой стрессоустойчивостью».

Хотите, чтобы ваше резюме гарантированно проходило первый скрининг? 📩 Напишите нам: @natalie_spacehub 🌐 Узнать больше о программах: career-platform.tilda.ws 📌 Сохраните себе и перешлите коллегам, которые сейчас в поиске!