Сейчас я в поиске работы. Пока снова хожу по собесам, решил написать о том, как вообще должно выглядеть портфолио. Весьма своевременно, хехе.

Можно годами делать прикольные продукты, принимать решения и разруливать проблемки, а потом скинуть нанимающему ссылку на фигму со складом экранов и подписью работал с командой.

И всё. Вашего опыта как будто нет, потому что его просто не видно.

Можно пойти другим путём и присыпать кейс красивыми, но выдуманными CJM и JTBD. Выглядит убедительно ровно до первого вопроса о том, зачем всё это было нужно и на что повлияло.

Написал материал о том, как собрать кейс, по которому действительно видно вашу работу: что происходило, что именно делали вы и почему принимались такие решения. Даже если продукт не запустили и метрик нет.

Го читать: uxrdsgn.ru/experience-needs-proof