Реальная ситуация моего знакомого из IT. HR опубликовал вакансию 3 месячной давности.
После 1 месяца согласования, все благополучно забыли запрос. За это время просто поменялись приоритеты, сменились требования, появился новый контекст.
HR же просто молча опубликовал вакансию и месяц отсеивал кандидатов — все не те были. К команде не приходил.
Кандидаты откликаются, пишут в пустоту, ищут выходы на нанимающих, переживают, что нет ответа 🤯
Предполагаю, что такое творится много где. Хотя, конечно же, не все HR одинаковы.
Так что, если на отклик тишина — очень возможно, дело не в вас.
