105 книг для HR
Часть 1 : 1. HR без стереотипов. Галина Подовжняя 2. Моя удаленная команда: как эффективно сотрудничать с фрилансерами. Алексей Красиков 3. Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя. Светлана Иванова 4. Все, что вы хотели знать об IT-рекрутинге: Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами. Ксения Окунцева 5. Талант побеждает. Рэм Чаран 6. HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов. Илья Батлер 7.Корпоративная культура Toyota: уроки для других компаний. Джеффри К. Лайкер, Майкл Хосеус 8. Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык. Дэвид Стиллман 9. Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы. Наталья Володина 10. Техники успешного рекрутмента. Татьяна Баскина 11. Большая книга директора по персоналу. Елена Рудавина, Вадим Екомасов 12. Boss: бесподобный или бесполезный. Рэй Иммельман 13. Большой эл. Секреты эффективного рекрутинга. Шрайтер Том 14. В компании с трудными людьми. Рой Лиллей 15. Найти умного: Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата. Уильям Паундстоун 16. Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса. Кевин Вербах и Дэн Хантер 17. Развитие потенциала сотрудников: Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации. Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий. 18. Управление персоналом. 10 лучших статей Harvard Business Review 19. Вы - управляющий персоналом. А.А. Крымов 20. Вы или вас: профессиональная эксплуатация подчинённых. Александр Фридман 21. В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяете. Адам Кахане 22. Всемирная история кадровой индустрии. Татьяна Баскина 23. Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс и Бет Экселрод 24. Великолепные мероприятия. Технологии и практика event-management. Александр Шумович. 25. Грейдинг. Технология построения системы управление персоналом. Валерий Чемеков 26. Делегирование и управление. Брайан Трейси 27. Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. Говард Бехар 28. Dream Team. Как создать команду мечты. Владимир Герасичев и Олег Синякин 29. Команда А: Модель обучения и мотивации для профессионального роста ваших сотрудников. Уитни Джонсон 30. Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике. Нил Доши и Линдси Макгрегор 31. Искусство возможности. Как сыграть свою лучшую партию в карьере и жизни. Розамунда Стоун Зандер, Бенджамин Зандер 32. Искусство управлять. 46 ключевых принципов и инструментов руководителя. Крис Макгофф 33. Искренний сервис. Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно. Даже когда шеф не смотрит. Недякин Максим 34. Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони 35. Как чашка за чашкой строилась Starbucks. Автор: Говард Шульц 36. Искусство объяснять. Ли Лефевер 37. Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затрат. Светлана Иванова 38. Как быть крысой. Искусство интриг и выживания на работе. Йооп Сгрийверс 39. Компания мечты. Почему в успешных компаниях говорят «мы». Кевин Круз и Руди Карсан 40 Консультирование первых лиц компаний. М.А. Иванов 41. Кто? Решите вашу проблему №1 Джефф Смарт, Рэнди Стрит 42. Лучшие HR-решения. Александр Крымов, Вероника Ярных, Вера Кобзева и др. 43. Практика управления человеческими ресурсами. Майкл Армстронг 44. Нина Осовицкая. HR digital. Практики лучших работодателей 45. Мотивация. Брайан Трейси 46. Менеджмент от А до Я. Концепции и модели. Бенгт Карлёф и Фредрик Лёвингссон 47. Методы проведения интервью. Интервью по компетенциям. Ребекка Боуз, Дайза Байноу 48. Методология Адизеса. Реальный опыт внедрения. Шохам Адизес, Владислав Бурда и Алексей Капуста. 49. Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании. Константин Мальцев 50. Нанимай с головой. Проверенная система подбора результативных сотрудников. Лу Адлер 51. Настольная книга HR менеджера. Верховская Е. 52. Не рычите на собаку. Книга о дрессировке людей, животных
· 06.08
100500+
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 06.08
Я все пытаюсь понять ваш комментарий 😅
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 06.08
Не останавливайтесь)) Можно воспользоваться такими инструментами, как поисковые системы)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён