Знаете, можно бесконечно долго говорить о профессионализме будущего сотрудника, предъявлять к нему большое количество требований. Придумывать новые формы собеседований для того, чтобы сильнее извратиться в подборе персонала, тем самым показать свою значимость и крутость.
Но вот вам для размышления одна информация.
ШИМПАНЗЕ ИЗ ОДНОЙ ПАЛКИ МОЖЕТ СДЕЛАТЬ БОЛЕЕ 500 ОРУДИЙ ТРУДА!!! 500, КАРЛ!!!
Дайте любому эйчару палку и попросите сделать 500 орудий, эйчар сломается на третьем десятке, в лучшем случае особо гениальный дотянет до сотни. Все, простой тест на нейропластичность провален. А обезьяна делает легко 500 орудий. Это я к чему, а к тому, что обезьяна может оказаться адаптивнее, креативнее, с более широким видением вопроса и более высокой нейропластичностью, чем среднестатистический эйчар. Хороший тест, не правда ли?
Смысл этого поста в том, что в принципе, если научить шимпанзе упрощённому жестовому языку, объяснить ей задачу, что ей нужно выбрать из людей тех людей, которых она возьмёт к себе в свою социальную группу, и посадить на отбор, то количество принятых правильных логических рациональных решений по выбору кандидатов в ее стаю будет выше, чем при собеседованиях в некоторые компании - она положит палку перед кандидатом и заставит сделать орудия труда, чем больше сделаешь, тем эффективнее
· 05.08
Опять же шимпанзе в hr, ну это в гринпис какой-нибудь или в зоопарк нанимать сотрудников, такие схожие компании. Мне даже думается они дороже будут обходится компании, чем люди. Вот это основной аргумент. Но ради хайпа, кто-то может и раскошелиться.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 05.08
Станислав, тут же не важно какая компания, сам факт того, как будет осуществляться отбор. Животные в отличие от людей свой отбор делают рационально - кто лучше охотится, кто умнее, выигрывает не сильный, а умный. Даже иерархия в стае строится не по принципу силы, а кто умнее. А у людей при выборе кандидата - кто красивый, тот и лучше, натальная карта совпала - берём, на таро хреновый расклад получается - не берём, так оффер дали, но кандидат выходит в ретроградный Меркурий, точно разорит компанию. Все что угодно, но только не рациональный принцип - кто умнее, кто лучше охотится
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён