Всем привет! Давайте знакомиться 👋 Я — Лена, менеджер по подбору персонала, и я рада присоединиться к комьюнити «Сетки». Мой путь в HR — это история про масштаб, управление и... успешное возвращение в профессию после долгой паузы. Немного о моем бэкграунде: ANCOR: Начинала с настоящего хардкора — масс-подбора. Именно там я научилась работать на космических скоростях и находить «своих» людей в огромном потоке. Банк «Открытие»: Здесь я выросла до руководителя отдела персонала. Выстраивала HR-процессы, управляла командой и решала стратегические задачи бизнеса. Softline: Переход в IT-рекрутмент. Искала классных специалистов и погружалась в специфику технологий. Самый длинный и важный «проект» Потом в моей карьере случился осознанный перерыв — 9 лет декрета. За это время я прокачала тайм-менеджмент, кризисное управление и навыки сложных переговоров до 80-го уровня 😉. Возвращение в профессию Многие боятся выходить на работу после такого перерыва, но в 2024 году я доказала себе и рынку, что навыки не теряются. Я вернулась в родной Softline, где проработала 4 месяца. Вышла на сложный и динамичный рынок подбора Москвы, удаленно вела вакансии из Екатеринбурга.Этот период показал главное: я по-прежнему люблю рекрутмент, легко адаптируюсь к новым инструментам и реалиям рынка, и готова брать на себя ответственность. Что сейчас? Сейчас я открыта к новым карьерным вызовам и интересным предложениям в сфере HR и подбора персонала. Буду рада новым контактам, обмену опытом и просто хорошему нетворку. Пишите в личные сообщения или в комментарии — давайте обсудим рынок, вакансии и как мы можем быть полезны друг другу! 🤝