🎯Рекомендуем нового кандидата на должность руководителя C&B или HRD среднего бизнеса 👏Кандидата знаю лично, член моей команды, рекомендации только положительные 👍🏻 💼 Ищет роль руководителя направления/проектов C&B, HR BP или HRD в среднем бизнесе — чтобы выстроить прозрачную и управляемую систему ФОТ и численности. ‼️За 19 лет в HR и экономике труда запустила C&B‑системы «с нуля» в компаниях от 350 до 15 000+ сотрудников (фарма, машиностроение, ИТ, логистика, девелопмент). 👉Ее фокус: аналитика ФОТ, проектирование мотивации и KPI, нормирование и автоматизация HR‑процессов. 📊 Что умеет доказать цифрами: • Синхронизировала процессы при слиянии 2 компаний (5 000+ сотрудников) — проекты в срок, прозрачность 100 %. • Стандартизировала KPI по 300+ должностям, долю сотрудников без KPI — до 0 %. • Сократила ручной труд на 95–99 % за счёт интеграции 1С, СЭД и собственных инструментов. ⚒️Инструменты: Excel (Power Query, Power Pivot, макросы), 1С (ЗУП, ERP), VBA, Python, BI‑дашборды. Формат работы гибкий: полная/частичная занятость, проект, разовые задачи, удалённо или в офисе. Готова показать кейсы, дашборды, ТЗ и выполнить тестовое задание. 📩 Пишите — отправим резюме. https://vk.ru/im/channels/-237408932?cmid=142