Среди сюжетов "вечных драм" есть один, "малоосвещённый", но глобальный. С историей, сопоставимой по длительности с историей человечества.

Насыщенность всяческой драматургией у него такая, что я искренне не понимаю - куда смотрят театр и кино с литературой?

Хотя уж совсем на эту тему искусство не молчит. Есть яркий пример, в исполнении "нашего всего" А. С. Пушкина - "Сказка о попе и работнике его Балде". Из зарубежного вспоминается “Слуга двух господ”, тоже красиво.

О "высоких отношениях" владельцев бизнесов и их наёмных работников говорится много всего, но как-то вдалеке от публичных пространств. Каждая из сторон кипит чувствами к друг другу, описывая их в стиле классического маркиза де Сад, ну или более известных широкой публике "50 оттенков серо-черного" и прочих мрачных цветов.

Из уст, так сказать, в уста, по курилкам, кабакам и кухням. И никаких тебе протоколов, аналитики и выводов с рекомендациями что делать.

Нон-фикшн на эту тему реализмом не балует, при всём широчайшем ассортименте.

Странные фантазии о "сферических конях в вакууме" и способах их разведения и дрессировки, на практике приводят ко всякому из разряда "и смех, и грех".

Попытки хайпа на манер "Пути крысы" и "Как управлять рабами" тоже не радуют толковыми мыслями.

Так и продолжается этот "секс дикобразов" в слезах, крови и криках. Деваться-то им некуда, не могут они друг без друга.

И никакие ИИ, роботы с чат-ботами и CRM не спасут, а то ещё и до беды довести могут.

В силу законов природы, физики и прочего Мироздания, убрать противостояние из этой темы невозможно. А вот сделать его терпимым до приемлемого и с максимальной пользой для всех участников процесса - чего бы и не да.

Основа его “проста и незатейлива как грабли”: каждая из сторон хочет получить максимум за минимум. Владелец - работы за зарплату, которую он платит. А наёмник - зарплаты за работу, которую он делает. “Тара - дара - дам, ВСЁ!!!” © Киножурнал “Ералаш”.

Весь механизм - как на ладони.

В “ранешние времена” рабство, крепостное право и абсолютное доминирование физического труда над умственным, плюс легитимный мордобой, делали жизнь бизнесовладельцев сильно легче, чем “на современном этапе развития общества”, прости Господи 🤣.

Приходится придумывать всё более изощрённые методы стимулирования контингента к продуктивному труду, да ещё и с учётом гуманизма, Трудового кодекса и “клинических особенностей” поколений X, Y, Z и всяко-разных “детей-индиго”, кстати, где они? 🤔

К слову о погоде, изощрённость методов тоже - исключительно внешняя. Внутренняя механика неизменна: микс из кнута и пряника в различных пропорциях и видах. И не надо сбрасывать со счетов, что “этот танец можно танцевать и вдвоём…”. Продвинутые представители персонала могут закручивать руководство в ничуть не менее вычурные па, а то и па-де-де с фуэте. “Да вы тут все - молодцы!” © “День радио”.

Кстати, деваться с этой “дискотеки” особо некуда. Владельцам нужны руки и головы для реализации собственных планов и амбиций, наёмникам - цели, задачи и “хлеб насущный” в виде зарплаты с соцпакетом. Не все могут, умеют и хотят быть предпринимателями, да и не нужно их столько.

А слово “драма” в переводе с античного означает просто “движение”. Совершенно необязательно сопровождать его всяким болезненно-неприятным, можно и “по красоте”, хватает примеров.

Понятное дело, что есть бесконечное множество деталей, нюансов и тонкостей. Но это уже вопрос “персональных настроек”, если оно кому-то нужно. Но сам механизм и физика процесса от этого не меняются.

К чему я это всё? А к тому, что нервяка сейчас хватает и без того, чтобы злиться на на то, что мир так устроен. С тем же успехом можно предъявлять претензии силам тяжести и трения и временам года. Абсолютно бессмысленная трата энергии.

Короче, “хладнокровнее, Маня, вы же на работе”, классика! 😁