РАБОТА С ИИ ПРОВЕРЯЕТ КАЧЕСТВО ВАШЕГО МЕНЕДЖМЕНТА
И ещё мысль про ИИ
В работе с ИИ важно не знание множества промтов. А умение их составлять:
➡️ объяснить контекст ➡️ сформулировать цель ➡️ описать ожидаемый результат ➡️ обозначить ограничения ➡️ определить критерии качества
Но ведь это те же самые навыки, которые нужны руководителю при постановке задач сотрудникам.
По сути, ИИ - это ещё один исполнитель.
Если задача поставлена размыто, без контекста и понятного результата, не стоит удивляться, что ответ получится таким же.
Если вы не умеете ставить задачи людям, вряд ли получится эффективно ставить их и ИИ 💭